Asunto tai liiketila on löytynyt, ja vuokrasopimus on allekirjoitusta vaille valmis. Usein kiireessä ei huomata, että sopimuksen pienet yksityiskohdat voivat myöhemmin aiheuttaa isoja riitoja. Tässä artikkelissa kerromme, mitä vuokrasopimukseen tulee sisällyttää ja miten välttää yleisimmät sudenkuopat. Mikä tekee vuokrasopimuksesta pätevän Vuokrasopimus on sitova heti, kun osapuolet sopivat...
Työnantaja ilmoittaa yllättäen, että työsuhde päättyy, mutta perustelut puuttuvat tai ne vaikuttavat epäasiallisilta. Työntekijä kokee kohtelun epäoikeudenmukaisena. Tämä artikkeli selventää, milloin irtisanominen on lainvastainen, mitä asialle voi tehdä ja milloin lakimies kannattaa ottaa avuksi. Milloin irtisanominen on laiton? Laiton irtisanominen tarkoittaa sellaista irtisanomista, jossa työnantaja ei noudata...
Vuoden 2026 alussa voimaan tulleet työsopimuslain muutokset kohdistuivat erityisesti työntekijän henkilöön liittyviin irtisanomisperusteisiin. Tässä kirjoituksessa tarkastellaan tiiviisti sitä, mikä muuttui ja mikä säilyi ennallaan. Aluksi on hyvä todeta, että kaikki työsuhteen päättämistä koskevat perusteet eivät muuttuneet. Koeaikapurkuun sekä taloudellisiin ja tuotannollisiin irtisanomisperusteisiin muutos ei ulotu. Keskeisin...
Avioeron jälkeen voidaan toimittaa omaisuuden ositus, jos puolisoilla on avio-oikeus toistensa omaisuuteen. Moni ajattelee, että osituksessa omaisuus puolitetaan, mutta todellisuudessa kyse on puolisoiden nettovarallisuuksien tasoittamisesta. Seuraavaksi kerromme, mitä jaetaan ja mihin sääntö perustuu. Mikä ositus on ja milloin se tehdään? Ositus on laskelma ja omaisuuden jako käytännössä,...
Monessa perheessä tulee enemmin tai myöhemmin vastaan tilanne, jossa vanhemmat pohtivat, miten voivat siirtää omaisuuttaan tuleville sukupolville jo elinaikanaan. Taustalla voi olla halu helpottaa tulevaa perinnönjakoa, saada verotuksellista hyötyä tai yksinkertaisesti auttaa lapsia oikealla hetkellä. Usein tapahtuu kuitenkin yleinen sekaannus: onko kyse lahjasta vai ennakkoperinnöstä? Tässä...
Olet sopinut ystäväsi tai asiakkaan kanssa puhelimessa tärkeästä asiasta – mutta myöhemmin toinen osapuoli kiistää kaiken. Moni yllättyy siitä, että myös suullinen sopimus voi olla täysin pätevä. Tässä artikkelissa avaamme sopimuksia sääntelevän oikeustoimilain taustaa, käytännön merkitystä ja todistamisen keinoja, kun kyse on suullisesta sopimuksesta. Mitä laki...
Asianajotoimisto Louhi Oy avusti Fibernet Finland Oy:tä asiakaspalveluportaalin tietosuoja-asioissa Valokuitupalveluita tarjoava Fibernet Finland Oy oli kehittämässä uutta asiakaspalveluportaalia, OmaFibernetiä, jonka tavoitteena oli sujuvoittaa ja modernisoida asiakkaiden asiointia verkossa. Fibernet halusi varmistaa portaalin tietosuojan vaatimustenmukaisuutta, arvioida henkilötietojen käsittelyn riskejä ja laatia tarvittavaa dokumentaatiota, kuten tietosuojaselosteen, joka vastaa täsmällisesti...
Työpaikan tauot herättävät paljon keskustelua niin työntekijä- kuin työnantajapuolellakin. Työpaikoilla kehitetään helposti erilaisia taukokäytäntöjä, joita aletaan noudattamaan yksittäisen työntekijän tai työntekijäryhmän toimesta, ja jotka työnantaja hiljaisesti tai nimenomaisesti hyväksyy. Toisinaan työpaikkojen taukokäytännöt saattavat kuitenkin nousta riitojen aiheiksi jopa tuomioistuimissa saakka. Yleensä kysymys on siitä, että...
Sopimukset ovat osa arkea. Teemme jatkuvasti esimerkiksi työ-, myynti-, vuokra- ja palvelusopimuksia. Harva kuitenkin tietää, että kaikki sopimukset eivät ole automaattisesti päteviä. Sopimuksen syntymistä, pätevyyttä ja tulkintaa ohjaavat tietyt oikeudelliset säädökset, joista keskeisin on oikeustoimilaki. Kyseessä on yleislaki, joka määrittää, miten sopimus syntyy, milloin se voi...
Mikä on keskinäinen testamentti ja mitä hyötyä siitä on? Moni pohtii, miten puoliso pärjää taloudellisesti ja käytännössä, jos toinen menehtyy. Tilanne ei kuitenkaan ole kaikille sama, sillä laki suojaa aviopuolisoita ja avopuolisoita eri tavoin. Lisäksi lasten oikeus lakiosaan vaikuttaa merkittävästi siihen, miten omaisuus lopulta jakautuu. Tässä artikkelissa...