Muutosneuvottelut (aiemmin YT-neuvottelut) 2026 – mitä laki sanoo?
Kun yritys harkitsee irtisanomisia, lomautuksia tai työehtojen muutoksia, lain mukaan tietyissä tilanteissa on aloitettava muutosneuvottelut. Velvollisuus riippuu esimerkiksi yrityksen koosta. Työnantajan ilmoitus muutosneuvotteluista voi aiheuttaa työntekijälle epävarmuutta ja herättää kysymyksiä. Tässä artikkelissa selvennetään, mitä laki sanoo ja mitä muutosneuvottelut käytännössä tarkoittavat työntekijälle. Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Yhteistoimintalaissa (1333/2021) yt-neuvottelut korvattiin...